Job Title: Senior Accountant
Pay Rate: $27 /hr
Location: Elyria, OH
Area Code: 440
ZIP Code: 44035
Start Date: Right Away
Keywords: #SeniorAccountant #AccountantJobs #FinanceJobs

Benefits:

• Medical / Health Benefits with multiple plan options, Flexible Spending Accounts, Dental and Vision / glasses / prescription contact lens and eye test options available.
• On the job training / cross-training to develop and expand skills, creating opportunity for advancement and personal development. Tuition reimbursement available for relevant development opportunities.
• Life Insurance, disability insurance, and voluntary life insurance for family members available. Accident and critical illness insurance optional.
• Scheduled performance reviews create opportunities for advancement and pay increases.
• We have many success stories from individuals who took advantage of the training, cross-training, and personal development opportunities for advancement. We also have success stories of individuals who desired a reliable, scheduled and consistent career with appropriate work-life balance, health benefits and good job security. Whichever way you define success, this work culture cares about team members and treats each individual with dignity, inclusion, respect and recognition.
• A Referral Program compensates active employees for referring friends and former colleagues when the referral results in hiring the person. Our team has grown with referrals and internal promotions.

Job Description:
Applies principles of accounting to analyze a variety of financial information and prepares financial reports. Responsible for the accuracy, integrity, and timeliness of financial reports, transactions, and processes.

Responsibilities:

• Prepares general ledger, asset, liability, and capital account entries by compiling and analyzing moderately complex account information.
• Recommends financial actions to management by analyzing accounting options.
• Summarizes current financial status by collecting information, preparing balance sheet, profit and loss statements, and other management reports.
• Substantiates financial transactions by auditing documents.
• Verifies and analyzes business records, transactions, and procedures.
• Maintains accounting controls by auditing compliance with and recommending policies and procedures.
• Reconciles financial discrepancies by collecting and analyzing account information.
• Maintains financial security by following accounting policies and internal controls.
• Answers accounting procedure questions by researching and interpreting a variety of accounting policies and regulations.
• Prepares moderately complex financial reports by collecting, analyzing, and summarizing account information and trends.
• Maintains customer confidence and protects operations by keeping financial information confidential.
• Applies continuous improvement techniques and methods to internal processes and systems.
• Complies with federal and state legal requirements and professional standards.
• Studies existing and new legislation, enforces adherence to requirements, and advises management on needed actions.
• Shares specialized accounting knowledge with others.
• Represents organization on specific projects.
• Mentors new employees.
• Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
• Work assignments may include cross-functional or project team responsibilities (e.g. continuous improvement).

Education and Experience:

• Bachelor's degree (BS) in Accounting.
• 2 or more years of related experience.

Skills and Knowledge:

• Knowledge of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP), methods and concepts.
• General knowledge of Cost Accounting Standards (CAS) and/or Federal Acquisition Regulations (FAR). *General knowledge of and ability to apply continuous improvement techniques to work area.
• Proficient with automated accounting systems, spreadsheet applications, and general use of intranet/internet communications and standard business applications software.
• Ability to read, analyze, and interpret financial reports; respond to inquiries or complaints from customers, regulatory agencies, or members of the business community; define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions by drawing on experience with similar situations.
• Ability to effectively communicate and present information to team members and team leaders.

If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a team-driven Equal Opportunity Employer committed to workforce diversity. For more information, please visit our website at http://www.belcan.com

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Título del puesto: Contador sénior
Salario: $ 27 / hora
Ubicación: Elyria, OH
Código de área: 440
Código postal: 44035
Fecha de inicio: Inmediatamente
Palabras clave: #ContadorSenior #ContadorTrabajos

Beneficios:

• Beneficios médicos / de salud con múltiples opciones de planes, cuentas de gastos flexibles, dentales y de la vista / anteojos / lentes de contacto recetados y opciones de exámenes de la vista disponibles.
• Capacitación en el trabajo / capacitación cruzada para desarrollar y ampliar habilidades, creando oportunidades de avance y desarrollo personal. Reembolso de matrícula disponible para oportunidades de desarrollo relevantes.
• Seguro de vida, seguro de invalidez y seguro de vida voluntario para familiares disponibles. Seguro de accidentes y enfermedades críticas opcional.
• Las revisiones de desempeño programadas crean oportunidades de ascenso y aumentos salariales.
• Tenemos muchas historias de éxito de personas que aprovecharon las oportunidades de capacitación, capacitación cruzada y desarrollo personal para avanzar. También tenemos historias de éxito de personas que deseaban una carrera confiable, programada y constante con un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal, beneficios de salud y buena seguridad laboral. Independientemente de cómo defina el éxito, esta cultura de trabajo se preocupa por los miembros del equipo y trata a cada individuo con dignidad, inclusión, respeto y reconocimiento.
• Un programa de recomendación compensa a los empleados activos por recomendar a amigos y antiguos colegas cuando la recomendación da como resultado la contratación de la persona. Nuestro equipo ha crecido con referencias y promociones internas.

Descripción del trabajo:
Aplica principios de contabilidad para analizar una variedad de información financiera y prepara informes financieros. Responsable de la precisión, integridad y puntualidad de los informes, transacciones y procesos financieros.

Responsabilidades:

• Prepara el libro mayor general, activos, pasivos y entradas de cuentas de capital al recopilar y analizar información de cuentas moderadamente compleja.
• Recomienda acciones financieras a la gerencia mediante el análisis de opciones contables.
• Resume el estado financiero actual mediante la recopilación de información, la preparación de balances, declaraciones de pérdidas y ganancias y otros informes de gestión.
• Comprueba las transacciones financieras mediante documentos de auditoría.
• Verifica y analiza registros comerciales, transacciones y procedimientos.
• Mantiene controles contables auditando el cumplimiento y recomendando políticas y procedimientos.
• Reconcilia discrepancias financieras recopilando y analizando información de cuenta.
• Mantiene la seguridad financiera siguiendo las políticas contables y los controles internos.
• Responde preguntas de procedimientos contables investigando e interpretando una variedad de políticas y reglamentos contables.
• Prepara informes financieros moderadamente complejos recopilando, analizando y resumiendo información y tendencias de cuentas.
• Mantiene la confianza del cliente y protege las operaciones manteniendo la confidencialidad de la información financiera.
• Aplica técnicas y métodos de mejora continua a los procesos y sistemas internos.
• Cumple con los requisitos legales federales y estatales y las normas profesionales.
• Estudia la legislación existente y nueva, hace cumplir el cumplimiento de los requisitos y asesora a la gerencia sobre las acciones necesarias.
• Comparte conocimientos contables especializados con otros.
• Representa a la organización en proyectos específicos.
• Mentores de nuevos empleados.
• Contribuye al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados según sea necesario.
• Las asignaciones de trabajo pueden incluir responsabilidades multifuncionales o de equipo de proyecto (por ejemplo, mejora continua).

Educación y experiencia:

• Licenciatura (BS) en Contabilidad.
• 2 o más años de experiencia relacionada.

Habilidades y conocimientos:

• Conocimiento de Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP), métodos y conceptos.
• Conocimiento general de las Normas de Contabilidad de Costos (CAS) y/o las Regulaciones Federales de Adquisiciones (FAR). *Conocimiento general y capacidad para aplicar técnicas de mejora continua al área de trabajo.
• Competente con sistemas de contabilidad automatizados, aplicaciones de hojas de cálculo y uso general de comunicaciones de intranet/internet y software de aplicaciones comerciales estándar.
• Capacidad para leer, analizar e interpretar informes financieros; responder a consultas o quejas de clientes, agencias reguladoras o miembros de la comunidad empresarial; definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas basándose en la experiencia con situaciones similares.
• Capacidad para comunicarse efectivamente y presentar información a los miembros del equipo y líderes de equipo.

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